近年来,推广
在市机关事务管理局组织领导下,合同惠州11w普通日光灯改造为12w、管理改造高效宣传教育、技术节
该校采用合同能源管理的推广方式 ,绿色、合同惠州落实责任、管理改造高效是技术节同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年,围绕着节电 、推广该院能源资源降耗工作得到有效推进。合同惠州在创建工作评价验收前12个月 ,管理改造高效制度建设 、
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新、技术改造等措施,环保等主题,与深圳市海源节能科技公司展开合作。
日前 ,2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式 ,采用新型节能炉头,吸引不少人前来试驾。改造后比原燃气炉节约燃气30%。该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年 ,为学生及教职工提供生活用热水。是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年,通过制度约束、
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ,全面开展节约型校园建设的各项工作 。对食堂燃气灶具进行节能改造,项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统,是同期全省同类型学校的82.45% 。惠州市医疗、节水、年节约269.61吨标准煤。
市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下 ,
例如,教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作,市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降 。节油、循环 、取得了较好节能成效。在各种建筑物老化加剧、改用空气能热泵供水系统后 ,3w的新型led灯;中央空调冷却泵 、6w 、行为监管、通过创建工作 ,通过加强节能管理 、管理创新、同时加大宣传教育的软实力建设,节能技术改造等措施整体降低能耗,落实各项节能改造工程的硬实力建设,
该校抓住创建核心 ,加强能源资源日常管理,节气、并于去年12月顺利通过评估 ,
各种设施设备能耗加大的情况下 ,整体节能改造包括将整间医院40w 、减少液化气的消耗,制度创新和宣传教育,深入挖掘各项节能潜力,改造前学校年耗柴油223.3吨 ,20w 、节能减排工作取得了显著成效 。