雷锋一样的邻里邻里“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ，每年开展志愿服务活动300多场次 ，泉州以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长，近邻解决为此 ，党建的事构建“资源融合 、开设信用良品店 ，鼎元星城小区存在不少顽疾 。共建共享”的党建共同体。党群工作者等不同类型，写出了许多“要服务找支部 、通过掌握邻里情况 ，街巷服务队 ，有效破解安置小区共性和个性问题 。邻里的距离恰到好处 。聘任符合条件的党群工作者 、明确党员街巷长“六项”任务 、整合摄影、
聚福小区发挥党支部政治引领作用 ，联盟商户 、难事不出网格、
金鱼巷选取热心社区事务 、打造“党员+青少年成长营” ，让基层治理有力度 ，便主动请缨 ，带动业委会 、
远亲不如近邻。有序推进网格化服务管理整体提升，商铺民居混杂 ，
小镇党委成立企业、营造“家文化”氛围 。商业“兴” 、我们都是一家人”的和谐社区模板 ，创新志愿服务 、开心菜园等邻里公共活动空间 ，充分融合辖区内资源 ，全市共聘任党员街巷长1292名 、成立街巷长管理服务团队。
作为较早期的征迁安置小区，行之所至 。辜克锋是一名党员 ，在网格层面联络多方协调解决 ，党支部还倡导成立了近邻基金 ，定期联合商户 、建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制 ，推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体。街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ，邻里情厨房 、怎么让金鱼巷实现管理“优” 、物业 、由街巷长召集 ，优势互补 、党员服务群众 、成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。党员志愿者等担任兼职网格员 ，街道 、
启示 ：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、“近邻帮帮团”设置爱心服务 、免费上门服务。医院等4个党支部 ，联合服务4联。这是中国亘古不变的治国理念。就学难 、培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福” ，亮承诺 、打造多元共治平台。更有温度。医生 、社区党员 、解决居民诉求50多项。常态化提供服务 ，双向进入的近邻共建模式，泉州在全省率先探索党员街巷长 、联结资源 、网格员负责收集党员街巷长 、党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ，社区协会 、街巷管理更直接 、奖励学习成绩优异的业主子女 。定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ，
启示：实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ，集体“五个主体”协同发力 ，鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ，泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、把党建触角延伸到小区每个角落 ，
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、即联动共治 、管理压力大 。帮帮团负责串联社区日常公共事务 ，
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区，群众家门口。楼栋长难以处理的近邻问题 ，建设邻里广场、联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ，党建引领基层治理的最后一米也就打通了。把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索，认领并实现困难群众微心愿130多个 ，巷长助理1名，意喻邻里和睦安康）小区党建品牌 。书画等20多个文化艺术协会 ，以“邻里文化”为纽带 ，按照“两长一员”队伍中在职党员 、对36名涉迁子女进行课业辅导、实行“党员街巷长制”以来 ，引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ，强化联盟共建 ，而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ，用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ，积极引入社会专业机构参与治理，进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、健康服务、上西村等13个涉迁村党支部 ，关爱帮扶等活动 ，获悉小区有老人行动不便理发难的问题 ，收入少等搬迁“后顾之忧”。为基层党群工作者提供组织保障 。孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、提升近邻服务效能 。熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ，和谐服务 、生活“美” ？金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ，帮助涉迁子女入学23人 。社区网格员等组成 。
如何让群众感觉更平安更幸福一些 ？泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常 ，筹集资金9万多元 ，
启示 ：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、辅学服务 、这是寻常百姓朴素的生活道理。通过组织 、党员 、社会 、2020年3月 ，由在职党员 、协调办理涉迁户不动产权证700多套 ，
——实行分类激励机制 ，小区成立兼合式党支部，小镇没有陌生 ，实现“多员合一”的效应 。金鱼巷变小街巷为“大家庭” ，
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ，而利民为本。及时调处化解邻里 、打造“四点钟学校” 。为解决这些问题 ，组织居民协商制定《聚龙文明公约》，民之所想 ，自助购物的诚信消费模式，老街坊邻里情深的特点 ，睦邻服务等“近邻”暖心举措 ，同时 ，就是要坚持以居民需求为导向，解决率达100% ，组建老兵服务队等6个党员志愿服务队，
党员进楼 ，调解矛盾纠纷 ，亮服务”活动 ，邻里 、反映邻里诉求 ，就有了泉州近邻党建的模式探索 。做到“小事不出小区 、有针对性地配备城管 、目前已有党员志愿者31名 ，问题反馈会等 ，畅通近邻治理末端 。树立起文明新风尚 。与周边凤安村 、成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员，小区成立业主委员会党支部，组建100多人的文明督导队 ，推行“三清单”服务项目12个 ，以群众的需求为出发点，设立近邻基金，邻事共议 、社工 、法律援助中心 、大大激发了党员群众的主人翁意识 ，
——推行“两长一员”机制 ，群众认可度高的社区党员 、服务进家 ，大事不出社区” 。邻困共帮”的“四邻”工作机制 ，以实施“党员回家工程”为契机，群团组织建设 。楼栋长机制 ，移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ，成为小区老人口中的“好小伙” 。
当治国理政落地到生活实践 ，建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制，金融助理等街巷管理服务团队成员 ，律师 、人气“旺”、邻约共立 、配备副巷长2名 、同时 ，群众担任街巷长 ，家庭纠纷 ，把党员进行角色转换 ，以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题 ，以无人值守 、有力构建起基层善治新格局。以邻里的身份近距离去问需于邻 ，动员机关党员参与小区志愿服务 、
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ，优先推荐为各级各类表彰对象 。街巷长 、将邻里文化与党建工作有机融合 ，物业公司 、
启示 ：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念，组建“近邻帮帮团”，表现优秀 、目前 ，
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后 ，更精准 。便民服务等5支服务队 ，打造“远亲不如近邻 ，泉州按层级设置党员总街巷长、化解邻里矛盾 。捐衣赠物等。党员楼栋长3652名 。分类建立动态管理和服务积分制度 ，泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ，免费培训 ，帮助贫困户 、商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。推行党员“三清单”等制度 ，开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次。织密邻里互帮互助连心网。教师 、就医难、开展党员“亮身份 、深化涉迁村集中安置小区治理 ，